オンリーワンの社会保険労務士に。
私たちは、企業から必要とされる社会保険労務士であり続けるために、企業の取り巻く環境を理解し、真摯に向き合い、
企業が発展するためのパートナーとして精進してまいります。
アシストの考え・想い
私たちが最高のパートナーであり続けるために。
企業経営において従業員との信頼関係は、お金の問題と同じくらいとても重要です。
私たちが御社の成長に合わせた労務管理をストレスなく行えるようアシストさせていただきます。
事業内容
助成金・補助金
年間300件以上・総額3億円以上の申請を行っています。
助成金や補助金は、正しく申請すれば受給することができ返済する必要がない資金として多くの企業が活用されています。
申請は事業主でも行えますが、申請条件は細かく設定されており専門知識がないと時間を無駄に浪費することもしばしばです。
また、申請書類や就業規則など審査が厳しく申請の準備には労力と時間が必要です。
これは、年々その傾向が高まっています。
アシストでは、厚生労働省の助成金を社会保険労務士が、それ以外の補助金を行政書士が申請をサポートしております。
御社の事業状況に合う助成金・補助金のアドバイスから、申請まで全て一括で行います。
助成金スペシャリストの専属チームがサポート
多くの社労士が在籍するアシストだからこそ可能な、助成金の専門チームを設置しています。
受給するために必要な書類の作成を一括でお手伝いいたします。
申請に関するお困り事がございましたらなんでもお任せください。
助成金を活用した改善計画もアドバイス
助成金をただ受けるだけでなく事業や雇用の改善につながり、さらに、助成金を受けられる提案など、御社の事業が活性化するお手伝いも行います。
開業サポート
新しく事業やお店を始める時に必要な社会保険などの各種手続きや
従業員を雇用する際の雇用契約書などの必要書類や労務管理のアドバイスなど、スムーズに開業ができるようサポートします。
開業までに必要なこと
社会保険・労働保険の手続き
雇用契約書などの書類作成、必要に応じて就業規則※の作成
※従業員10人以上の場合は必須
など
アシストの開業支援サポートメニュー
雇用契約書など、採用に必要な書類の整備
採用に関するアドバイス
今後活用の可能性のある助成金の提案
賃金体系の設計、労働条件の設定のアドバイス
就業規則、服務規定の作成
雇用契約時の立ち会い