キャバクラ経営において、良いキャストを採用することは、お店の成功に直結します。

そんな優秀なキャストを確保するため、「求人サイト」の利用を検討している経営者様も多いかと思いますが…  

• キャバクラ向けのおすすめの求人サイトは？
• キャバクラ向けの求人サイトを利用する際の注意点ってある？

キャバクラ向けの求人サイトを利用するにあたり、このような疑問を抱いている方もいるのではないでしょうか？

そこで本記事では、キャバクラ向けのおすすめ求人サイトについて、以下の内容を解説していきます。

• キャバクラ向けの求人サイトとは？
• キャバクラ向けのおすすめ求人サイト5選
• キャバクラ向け求人サイト利用時の注意点

「おすすめの求人サイトで優秀なキャストを採用したい」というオーナー様は、ぜひ参考にしてみてください。

キャバクラ向けの求人サイトとは？

キャバクラ向けの求人サイトとは、その名の通りナイトワーク等に特化した求人媒体のこと。

通常の求人サイトと比較して、以下のような特徴があります。

• ナイトワーク求人を探している人からのアクセスが多い
• ナイトワークに特化した求人広告を掲載してくれる

要するに、キャバクラ向けの求人サイトに広告を掲載した方がよりお店の魅力をアピールしやすいですし、ナイトワークで働きたい方からのアクセスも期待できます。

通常の求人サイトに広告を掲載するよりも遥かに効率が良いので、キャバクラ求人なら、ナイトワークに特化した求人サイトを選ぶようにしましょう。

キャバクラ向けおすすめ求人サイトを選ぶ基準

そんなキャバクラ向けの求人サイトですが、様々なサービスがあるため、どの求人サイトを選ぶかはとても大切。

サイトの選び方を間違えると、「費用を払ったのに全く求人の応募が来ない…」といったことになる可能性もあります。

そこで本記事では、以下5つを基準に「おすすめ求人サイト」を選定しました。

• 費用体系：掲載期間に応じて費用がかかる「掲載料金型」か、雇用するたびに費用が発生する「成果報酬型」か
• 料金：予算と合っているか、サービス内容に見合った料金か
• 集客力：SEO、SNS、街頭広告など、どのような手段で女性を集めているか
• 対応エリア：どのエリアに対応しているか、店舗エリアでの集客は強いか
• オプションの有無：ニーズや予算に応じて、サービスをアップグレードできるか

次章ではこれら５つの基準を踏まえつつ、おすすめ求人サイトを5つ紹介していきます。

なお、求人サイトの詳しい選び方については、以下の記事もチェックしてみてください。

選び方へリンク

キャバクラ向けのおすすめ求人サイト5選

キャバクラ向けのおすすめ求人サイトは、以下の5つです。

ご自身の基準と照らし合わせつつ、適切な求人サイトを選定してみてください。

それぞれの求人サイトの詳細について解説していきます。

体入がるる

キャバクラ向けおすすめ求人サイト1つ目は、「体入がるる」です。

体入がるるは掲載する期間に応じて費用が発生する形態ですが、その中でも費用が「50,000円/8週間」と安めなのが特徴。

SEO（検索エンジン）やSNSの集客にもちゃんと力を入れているため、リーズナブルに求人広告を掲載したい方には非常におすすめです。

ピックアップ表示などのオプションも用意されているので、まずは安く試してみて、様子をみつつアップグレードを検討しても良いでしょう。

体入ドットコム

キャバクラ向けおすすめ求人サイト2つ目は、「体入ドットコム」です。

体入ドットコムの特徴として、「業界最大級の集客力」が挙げられるでしょう。

SEOやSNSだけでなく、LINEバイトとの提携や街頭広告などの掲示もしており、累計350万以上の応募数を誇ります。

「70,000円/月」と掲載料金はやや高めではありますが、かなりの求人応募が期待できるでしょう。

オプションも豊富ですので、「予算はあるので、とにかくバンバン面接したい」といった方におすすめです。

TRY CAST

キャバクラ向けおすすめ求人サイト3つ目は、「TRY CAST」です。

TRY CASTはキャバクラ派遣サイトの「TRY18」が運営する求人サイトで、今回おすすめする求人サイトの中で唯一「成果報酬型」なのが特徴。

広告の掲載及び、女性の面接はいくら行っても料金が発生しません。

ただし、女性が体験入店に至った場合、女性のランクに応じて「5,000円~30,000円/1人」の成果報酬が発生します。

これらを踏まえ、TRY CASTは「まずは無料で求人広告を出してみたい」という方や、「1人1人こだわって面接したい」といった方におすすめです。

ナイトワークan

キャバクラ向けおすすめ求人サイト4つ目は、「ナイトワークan」です。

ナイトワークanは、その名の通り「an」が運営するナイトワーク特化の求人サイト。

大手が運営しているだけあり、集客力が非常に高いのが特徴です。

それでいて料金は「35,000円/4週間」と、比較的リーズナブルな点も見過ごせません。

ただ対応エリアは関東のみなので、「関東圏でまずは4週間から求人を出したい」といった方におすすめです。

体験!ガールズバイト

キャバクラ向けおすすめ求人サイト5つ目は、「体験！ガールズバイト」です。

体験!ガールズバイトは、ナイトワーク特化の求人サイトの中でも、トップクラスに料金が安いのが特徴です。

その分集客力や対応エリアは他の求人サイトに劣りますが、SEOやSNSに力を入れているので、十分な集客が期待できるでしょう。

「とにかく安さ重視で求人広告を出したい」といった方におすすめの求人サイトです。

キャバクラ向け求人サイト利用時の注意点

キャバクラ向けおすすめ求人サイトを5つ紹介してきました。

しかし、求人サイトを利用する際は、ぜひ以下の3つの点に注意してください。

• 求人内容はしっかり作成する
• 料金体系ごとの特徴を理解する
• 必要なら予算を増額する

それぞれ解説していきます。

求人内容はしっかり作成する

求人サイトに掲載する際は、求人広告の内容をしっかり作成するようにしましょう。

具体的には、求人広告に掲載する写真や動画の選定や、募集内容の文章など…。

もし画像や文章の質が低いと、どれだけ女性から求人を見られようとも、応募が来ない可能性があります。

高い費用を払って掲載しても、どれだけ高額なオプションを利用しようとも、求人内容に魅力がなければ台無しです。

必要があれば求人サイトの担当者に相談するなどして、しっかりとした求人広告を出稿するようにしましょう。

料金体系ごとの特徴を理解する

続いて、求人サイトを利用する際は、料金体系ごとの特徴を理解した上でサイトを選びましょう。

• 掲載料金型：掲載する期間に応じて料金がかかる形式
• 成果報酬型：「採用/体験入店」一件につき料金がかかる形式

メリット・デメリットが異なり、それぞれ以下のような方におすすめです。

掲載料金型

• メリット：決まった料金で何人でも採用できる
• デメリット：1人も採用できない可能性がある
• おすすめな人：ちゃんとした求人広告を作れる自信がある方

成果報酬型

• メリット：採用にあたって無駄な費用がかからずに済む
• デメリット：掲載料金型よりも、1人あたりの採用費用が割高になることがある
• おすすめな人：必要最低限の出費で採用したい方、求人内容の作成に自信がない方

例えば、求人内容に自信がないのに高額な掲載料金型のサイトを選んでしまうと、費用だけがかかってしまいます。

ぜひご自身に適した費用形態の求人サイトを選ぶようにしてください。

必要なら予算を増額する

いざ求人サイトに広告を掲載しても、広告内容を推敲してちゃんとした求人を出したとしても、それでも「応募が全然来ない…」といったケースもあるでしょう。

そうした場合は、そもそも求人自体閲覧されていない可能性もあり得ます。

よって、オプションに課金してサイトの上位に表示してもらったり、ピックアップ求人として目立たせてもらったりと、予算を増額することも時には必要です。

場合によっては、求人サイトを複数利用するのもアリでしょう。

このように、求人広告自体に問題がないのに応募が来ない場合は、予算の増額も検討してみてください。

まとめ

今回はキャバクラ向けのおすすめ求人サイトを5つ紹介してきました。

ぜひご自身の店舗の課題や特性を見直しつつ、適切な求人サイトを選びましょう。

求人サイトをうまく活用できれば多くの応募が期待でき、優秀なキャストを採用できる可能性が高まります。

店舗の更なる発展のためにも、求人サイトを活用し、お店を成長させてくれるキャストを採用してみてくださいね。