キャバクラを経営している中で、以下のようなお悩みを抱えることはありませんか？

このような時におすすめしたいのが、今回紹介する「人材派遣会社」です。

本記事では、キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社について、以下の内容を解説していきます。

「人手が足りなくなるのをなんとかしたい」というオーナー様は、ぜひ参考にしてみてください。

キャバクラ向けの人材派遣会社とは

人材派遣会社とは、人手が足りない時などに、一時的に適切な人材を派遣してくれるサービスです。

これをキャバクラに置き換えると、「キャストが足りない時に、お店の要望に即したキャストを派遣してくれる」というイメージ。

人手が足りない時や、週末で多くの来客が予想される時などにおすすめの会社だと言えるでしょう。

ちなみに似たサービスとして「人材紹介会社」がありますが、両者の違いを表にすると以下のようになります。

人材派遣会社は一時的に労働力を「補填」できるのに対して、人材紹介会社はお店にあった人材を「採用」することができます。

是非お店の状況に合わせて、適切なサービスを選択してみて下さいね。

なおキャバクラ向けのおすすめ人材紹介会社については、以下の記事で紹介しています。

キャバクラ向けの人材紹介会社のおすすめは？利用時の注意点も解説

人材派遣会社を利用するメリット

人材派遣会社を利用するメリットは、以下の3点です。

それぞれ見ていきましょう。

①急な欠員や繁忙期に対応できる

人材派遣会社を利用するメリット1点目は、「急な欠員や繁忙期に対応できる」こと。

キャバクラを経営する中で、急な欠員が出たり、週末なのに人が足りなかったりといったシーンは決して珍しくないと思います。

そんな時、人材派遣会社を利用すれば、柔軟にキャストを揃えることが可能。

人材派遣会社によっては最短30分でキャストを派遣してくれる所もあるので、「キャストが足りなくて困る」ことはなくなるでしょう。

②各種コストを抑えられる

人材派遣会社を利用するメリット2点目は、「各種コストを抑えられる」こと。

人材派遣会社を利用することで、以下2つのコストの削減が期待できます。

• 採用コスト
• キャストの管理コスト

1つ目の「採用コスト」ですが、キャスト1人採用するにも、各種求人媒体への掲載費や自社SNS運用にかかる時間など、様々な費用がかかります。

2つ目の「キャスト管理コスト」に関しても、キャストの勤怠や給与を管理したりマネジメントを行ったりするのは、決して簡単ではありません。

このようにどちらも想像以上に時間や費用がかかりますが、人材派遣会社を利用すれば、これらのコストを削減することが可能です。

キャストの派遣を要請して料金を支払うだけですので、総合的に見たら派遣会社を利用した方が効率的、なんこともありえるでしょう。　　

③機会損失を防げる

人材派遣会社を利用するメリット3点目は、「機会損失を防げる」こと。

人材派遣会社を利用してキャストを揃えておくことで、以下のような損失の防止が期待できます。

せっかくキャバクラに来たのにキャストと話せないとなれば、お店の評判を落としてしまう可能性もあります。

そこで人材派遣会社を利用することで、このような事態を避けることが可能です。

キャバクラ向けおすすめ人材派遣会社5選

それでは、キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社を5つ紹介します。

プラスワン

キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社1点目は、「プラスワン」。

プラスワンは一律「2,500人/1人」でキャスト派遣を依頼することができます。

エリアは以下のように全国各地に対応しているので、関東以外のキャバクラでもご利用いただけます。

また現在、初登録した店舗様限定で、2人まで無料で派遣できるお試しキャンペーンを開催中です。

※2022年7月現在

その他、最短30分でキャストの派遣が可能だったりと、総合的にみてかなりおすすめできる人材派遣会社だと言えるでしょう。

アナザーキャスト

キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社2点目は、「アナザーキャスト」です。

アナザーキャストは祝日、日曜日なら「1,800円/1人」、その他の曜日なら「2,200円/1人」でキャストの派遣が可能。

対応エリアは関東全域であり、「とにかく安く派遣してほしい」といった関東の店舗様にはおすすめです。

この他キャストのクオリティを求める方向けに、別料金でのサービスも設けられているので、そちらもご利用いただけます。

「業界最安値」でサービスを提供していながら、質重視でのサービスも選択できる人材派遣会社です。

MORE

キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社3点目は、「MORE」です。

MOREの派遣料金は、平日「2,500円/1人」、週末「3,000円/1人」。

キャスト派遣では「当日バックれ」などのリスクもあるのですが、MOREはキャストが飛ばないよう、出勤後に「500〜1,000円」をプレゼントする仕組みを取り入れています。

よって「確実にキャストを派遣してほしい」「バックれが怖い」といった方は、MOREがおすすめです。

現在、派遣料0円のキャンペーンも行っているので、ぜひHPもご覧ください。

※2022年7月現在

TRY18

キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社4点目は、「TRY18」です。

TRY18は一律「2,475円/1人」にて派遣を行っており、対応エリアは千葉・埼玉・東京・神奈川。

特筆すべきは、「37,000人」と関東最大級の規模の女性会員を有している点です。

もし他の人材派遣会社で思うようなキャストが見つからない場合は、女性会員がトップクラスに多い「TRY18」がおすすめ。

料金設定も相場通りです。

N.Dアシスト

キャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社5点目は、「N.Dアシスト」です。

N.Dアシストは「3,000円~5,000円/1人」と、ここまで紹介した人材派遣会社と比較するとやや高めな料金となっています。

しかし、N.Dアシストは「派遣キャストは手数料なしで本入店可能」であり、コストを抑えてキャストを採用することが可能です。

他の人材派遣会社ですと、派遣キャストを採用する場合「2万円」がかかる場合もあるので、採用を見越して派遣を要請するならばN.Dアシストがおすすめ。

人材派遣会社を利用する際の注意点

最後に、人材派遣会社を利用する際の注意点を3つ解説します。

人材派遣会社のメリットを最大限に享受するためにも、ぜひ利用前にこれらを意識してみて下さい。

①派遣キャストに求める条件を確認する

人材派遣会社を利用する前に、派遣キャストに求める条件を確認しておきましょう。

人材派遣会社によっては、担当にどのようなキャストを派遣してほしいか希望を伝えられるケースがあります。

店舗にマッチしたキャストを派遣してもらうためにも、事前にキャストに求める条件を書き出しておくといいでしょう。

②派遣キャストの労働条件を決めておく

続いて、派遣キャストの労働条件を決めておきましょう。

具体的には「時給」と「労働時間」を決めておくといいです。

人材派遣会社によってはキャストに支払う時給が決められている場合もあるので、事前に決定した条件と乖離していないか確認しましょう。

③各種条件を比較検討して会社を選ぶ

3つ目に、人材派遣会社同士を比較した上で、お願いする会社を決定しましょう。

例えば派遣手数料自体は「1,800円〜5,000円」程度ですが、ここにキャスト時給が加わることで実際の料金が決定されます。

つまり、各会社の「派遣手数料」と「キャストへの時給」の両方を踏まえた上で料金を比較することが重要です。

この他キャストの質や、要請から最短どれくらいで派遣されるか、当日の要請はOKか、など細かい要望に対応してくれるかも確認しておくといいでしょう。

気になる点があれば問い合わせをして、店舗にピッタリな人材派遣会社を選んでみて下さい。

まとめ

今回はキャバクラ向けのおすすめ人材派遣会社を5つ紹介してきました。

人材派遣会社を利用すると以下のようなメリットが得られますが、それは「いい派遣会社」を選べてこそです。

よって今回おすすめした人材派遣会社の中でも、特にあなたの店舗とマッチした派遣会社を選ぶことが大切。

ぜひ問い合わせもしてみて、最適な人材派遣会社を選びましょう。

もし派遣会社選びで迷ったら、トラストマーケットにご相談くださいね。